KENSOUワークについて

少子高齢化が進む日本では、働く人口の減少による労働力不足で立ち行かなくなる企業が増えています。
そのような中で、人材不足が顕著な業種をはじめ、多くの企業で人材派遣や人材紹介、また海外人材の受け入れが始まっています。
KENSOUワークでは、お客様（企業／個人）が抱える人材構築の課題や人材不足を一緒に解決し、全力でサポートさせていただきます。

海外人材について

特定技能外国人受入制度とは

2019年4月に創設された在留資格「特定技能」は、深刻な人手不足に対応するため、
一定の専門性・技能を有し、特定産業分野14業種において即戦力となる外国人を受け入れる制度です。

特定技能外国人 受入分野（14業種）

厚労省	・介護（身体介護等全般） ・ビルクリーニング（建築物内部の清掃）
国交省	・建設（土工、左官など） ・造船・舶用工業（溶接、塗装など） ・自動車整備（点検、整備など） ・航空（空港グランドハンドリング、整備など） ・宿泊（フロント、接客など）
農水省	・農業（農業全般、畜産など） ・漁業（漁業全般、養殖など） ・飲食料品製造業（業務全般） ・外食業（業務全般）
経産省	・素形材産業（鋳造、金属加工など） ・産業機械製造業（機器組立て、検査など） ・電気・電子情報関連産業

安心してお任せいただける理由

KENSOUワークでは、各種認可資格を取得した上で、制度や法令に基づいたサービスを行っております。

特定技能外国人 支援の流れ

採用を希望される企業様、個人事業主様のご希望や状況に合わせてワンストップで対応いたします。

外国人人材について

KENSOUワークでは主にアジアを中心とした人材を受け入れてご紹介しております。
日本で働きたい、日本の技術や文化を学びたいなど、様々な希望を持った人材との出会い、
つながりを大切にして、お客様へマッチングできるように心がけています。
日本における資格取得や日本語学習など、就労や生活の支援だけでなくスキルアップについても継続してフォローを行っております。

労働者派遣・有料職業紹介（日本人人材）

KENSOUワークでは日本人人材の労働者派遣・有料職業紹介も行っております。